時短勤務で働くママ VS 3人育児とちょいぽちゃ旦那

社会人歴=妻歴=ママ歴のわたしが、育児、夫婦、お金のことを書いてます。小さな発見を大切にをモットーにしたブログです。

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接客業から事務職に異動して分かった3つの闇!適材適所は必要ない!


最近営業部から総務部に異動し職種がガラっと変わりました。

人対人でこれまでやってきたわたしが人生初の人対パソコン業務です。

どうしよう、うまくやれるだろうか。
むしろ途中で寝てしまわないだろうか。

毎日毎日、動きまわってしゃべりまくっていたからこそじっとして動かないデスクワークには不安しかありませんでした。

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働く女性を幸せにしたい!共働きでも輝くママになる秘訣


先日、わたしのブログに一件のメールが寄せられました。

育児休暇を取り、娘が五ヵ月のとき職場復帰しました。
そこから前と同じ感覚で動くこと、結果が出せないこと仕方がないと諦める自分と反省する毎日です。

毎日気持ちがブレブレで一緒に働くメンバーにも家族にも申し訳ない気持ちでいます。

この文面をみたとき、え?わたし?と思うほど気持ちがリンクしてしまったのです。
共働きで働くママなら一度は必ずぶつかってしまう壁ではないでしょうか?

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上の子ケアの方法~聞き分けの良い長女に不安!


結婚6年目子どもは3人

2年の年の差できっかり産んでるため、我が家はとっても賑やか。
常に赤ちゃんがいるような家庭になっています。

わたしの母としての経験値も上がっていくと同時に長女のお姉ちゃんとしての経験値も上がってきました。

まだ5歳の長女はすごくしっかり者
聞き分けが良すぎてわたしはとても不安なのです。

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母乳育児は夫の育児参加を遠ざける?!パパになってもらうためのステップ


わたしの夫は息子(生後10か月)の寝かしつけができません。
わたしの夫はたぶん2時間息子と二人っきりになることもできないでしょう。

おむつ替えはできるけど、うんちの匂いがする息子を察知したら何かしら用を取り付けて避ける傾向にあります。

ベッドと部屋の大きさ上、夫婦別室になってからは夜泣きには1mmだって参加したことありません。

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